职位要求——

1、服务意识好、思想积极，作风正派，无犯罪前科；；

2、服从工作安排，尊重上级，遵守纪律，无不良嗜好； 

3、净身高170cm以上，年龄18—45周岁以下；

4、为人诚恳、热情，形象佳、灵活应变能力强；

5、部队退役、武校、体校毕业人员优先。

员工福利——

（1） 公司提供食宿（宿舍配置空调、电视、全自动洗衣机、热水器、网络等）；

（2） 休假福利：带薪年假；

（3） 入司满一年的员工可享受15天带薪年假；

（4） 公司定期组织员工活动（篮球、羽毛球、登山、游泳、体育竞技、棋牌、文艺演出等）丰富员工业余生活； 

（5） 入职购买三险； 

（6） 另有其他福利：

a.过节费（端午、中秋、新年）； 

b.入职六个月以上的员工，公司组织进行统一涨工资。

员工薪资——

1、薪资结构：工资收入=岗位工资 加班工资 各类福利 绩效奖金（浮动）；

2、薪资水平：同行业高等、具有竞争性的工资水平

3、月平均收入

4、薪资调整（为升职、卓越加薪）：

（1）每半年对员工进行调薪考核，根据考核成绩对员工工资进行调整；

（2）员工职务发生变化、受到晋级奖励等，及时给予调薪。

（3） 入职满一年开始享受年资奖励，司龄每增加半年,工资按规定上调。