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保安

3000-6500元
北京-通州区 |不限经验 |初中学历
包吃包住 加班补助
2021-10-09 更新被浏览:
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项目经理
最近在线时间:2022-06-10 12:06
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职位描述
到岗时间:1周以内 婚况要求:不限婚况 聘:保安若干名。 招聘条件及要求: 招聘男性,年龄18-49周岁(初中以上文化,身高1.70米以上,口齿伶俐、五官端正,体态中等、身体健康,无纹身,无犯罪前科,热爱保安工资遵纪守法,品德优良,性格开朗,勤快,退伍军人优先。 提供待遇: 公司提供免费培训,免费考取保安证件,包吃 包住(包含:24小时热水、电、空调、洗澡间,洗衣机),免费提供工作服和被褥(包含四件套)。 工作地点:北京
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  • 保安
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 3000万
一、企业简介(1)金安盾——坚持走革新之路 北京金安盾保安有限公司(简称金安盾),北京市保安协会会员,是经北京市公安局备案,北京市工商管理部门注册,注册资金达3000万人民币。金安盾安保业务许可范围为门卫、守护、巡逻、安全检查。目前我公司为北京、保定、等个大中城市提供具有城市特色的安保服务,是终身致力于为客户提供顶级配置的安全一体化解决方案的安防企业。2010年1月1日,金安盾企业在国务院《保安服务条例》颁布后,始终坚持走自己的发展创新路线,不断培养良好的社会人脉关系和积累丰富的实践经验。在金安盾跨时代的战略指导思想领导下,企业发展迅猛,拥有一线职工1200多人,管理人员75人,管理人员都是具有大专以上学历,并且管理经验在两年以上的专业人员。金安盾为适应新形势下的国家安保局面,特聘请北京市公安局三级警监高级警官孙建为我公司技术总监,全面指导我公司安全技术的防范工作。并且不定期聘请公安分局各单位离退警官为我公司相关业务进行培训,保证我们保安队伍整体素质过硬。金安盾以人力安全防范、安全检查、辅警为企业发展重点,主要客户群体有:国家行政机关、重要涉密单位、金融、通讯、重要基础设施、商业、高档住宅、特勤护卫。在日常管理服务中,我们始终贯彻以客户为关注焦点的服务理念,以客户满意度作为衡量安保服务的最高标准,不断增进与客户的沟通与联系,持续改进安保工作方式,不断自我革新安保工作方法,并成功地将准军事化管理理念、管理模式、服务方法与现代化安保服务需求相结合,通过长期探索实践,总结并形成了具有金安盾特色的安保服务管理体系,并在日常安保服务中具体应用,得到了广大客户群体的高度赞扬,在历次客户调查中,客户满意率一直保持在95%以上,同时赢取了来自社会各界客户单位的大量锦旗和表扬信。时光飞逝,由于全体人员的不懈努力,业务发展迅速,规模庞大。在这里也感谢曾经大力帮助过我公司的社会各界朋友。因为你们,才有了我们的今天!(2)金安盾——螺旋式的管理组织金安盾总部设有综合办公室、计划财务部、法务部、经营管理部、企业规划部、人力资源部、运营保障部、品质督查部等九个大职能部门。采用垂直领导,逐级负责,责权分明的现代企业高效管理模式,建立扁平式的管理架构,最大限度的减少管理环节,降低运营成本,形成简明高效的管理体系。为门卫、守护、巡逻、安全检查、消防监控、交通疏导等方面为全国客户提供全方位一体化的安全保卫服务工作。(3)金安盾——优良业绩金安盾目前正为中国不同行业、不同性质的众多客户提供着职业的保安、安全检查及安全资讯服务。主要面向客户包括:中国移动集团、大兴机场、北京邮政储蓄银行、北京市城市管理监察局、北京玖富集团、北京丰台坦克场、保定翔海创展公司、保定乐渡小镇、保定绿能集团等数个高端服务项目。服务优势:在竞争日趋激烈的市场环境下,我公司凭借雄厚的实力和良好的信誉得到众多客户的认可,并逐步建立起自身的服务优势。从规范自身质量管理体系做起,从满足客户需要入手,培养出一支业务过硬、专业技能强的人才队伍。持续改进是我们不断的追求;专业、诚信、创新是我们永久的服务宗旨;让客户满意、让客户信任是金安盾精神永恒的体现。(4)金安盾——着眼世界 ① 国际化、职业化、数字化的管理模式金安盾一直秉承国际化专业性的安保服务管理原则,导入国际质量管理体系标准,结合自身多个项目的管理特点,确立公司管理发展方向和品牌形象,树立公司特有的管理特色,实现管理理念的国际化,服务操作的规范化,安全检查的职业化的管理模式。② 一跟一 的服务方式金安盾在长期的安保实践服务管理工作中,本着 做事就是做人,一切以客户满意为中心,服务客户、回馈社会的管理原则 ,与广大客户建立了良好的关系,并在服务过程中做到急客户所急,想客户所想,取得了客户的高度信任,在公司于公司间,员工与员工间建立了多层次的交流沟通平台,能够很快融入开发企业管理文化当中,每年物业调查中客户满意率始终保持在96%以上,并取得了广大客户们的好评,因此,金安盾始终能够坚持做到 开发一个项目,标杆一个项目,绝对一方平安 的良好传统。
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