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为什么明明在职场上偷懒的人却混得并不差

来源:保安招聘网 时间:2020-09-01 作者:保安招聘网 浏览量:

一个人在职场上的成功,取决于多种因素,或者是凭借才干、机会、后台、人缘等,与偷懒没有必然的联系。

作为学生都知道,学习成绩好的同学,未必是最勤奋最刻苦的学生。最刻苦最发奋的同学,成绩未必好。

但成绩好的同学完全是凭天资吗?未必!除了极个别的天才之外,其实大部份人的天资都相差无几。华为“天才少年团”的张霁明显就是个例子。

这些成绩好的同学,在人前看不那么勤奋,甚至有点偷懒,但在背后的付出是正常人的几倍,只是你看不见罢了。

马云在谈起学生时代时,就公开讲过类似笑话:有些同学哄我们不要学习,其实他自己背后死学习。

职场上的升迁,有许多的偶然因素决定,与偷懒没有内在的逻辑关系,甚至与专业都无关。

成功学大师卡耐基说道:一个人的成功,15%取决于专业,85%取决于人际关系。

可见情商都多么地重要。

就本人身边职场来说,混得最好,最吃得开的人,都是学历最低,水平次的人,相反情商表现得特奇的高。

当当的创办人李国庆感叹:在北大检测智商最高,但被老婆俞渝等一班打工仔扫地出门,就是情商特低,是零。

06年,以市为单位,参加省级财务培训班。由于要考试,排名次,也还有相当可观的奖金拿。

我们小组中10人都埋头苦学,不希望落人后,更渴望拿名次得奖金。

也许课程有点深度,也可能本身文化程度就不高,其中一女同胞,学到一半就学不下去了,只好无奈地向大家宣布放弃,不学了。

要知道,她一放弃,就像是打球一样,名次奖金,是以组为单位,我们9人就要拼人家10人,肯定希望不大。

就在大家摇头叹息时,她却主动的把我们的后勤全包了。

大家衣服都归她洗,在学习时她主动地给每位倒水,特别是晚上时,她在街上买回来大家爱吃的点心,把我们服侍得无话可说,觉得不考好都对不起她似的。

结果我们终于以少胜多,如愿以偿,拿到了第一名,奖金当然也是最多。

不但奖金与她一道平分,最后在申报一名最优秀学员时,我们9人一致推荐她。

可见培训期间,在学习这个职场上,她偷懒了,亏欠了,可她在生活这个职场上,她表现得比我们九人中的任何一个人都精彩,亮眼。

优秀学员当然非她莫属。

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